دونجل ●عملية التوظيف

  01、 طلب الوظيفة

 أرسل سيرتك الذاتية ومعلومات الاتصال بك. سوف يتصل بك مسؤولو التوظيف لدينا في أقرب وقت ممكن إذا رأوا أنك مناسب للوظيفة بعد مراجعة سيرتك الذاتية.

  02、مقابلة هاتفية

 اعرف المزيد عن الوظيفة وفريق العمل واطرح أسئلتك. نريد أن نتعرف عليك ونريدك أن تتعرف علينا.

  03、مقابلة في الموقع

 من خلال التحدث إلى مدير الموارد البشرية ورئيس القسم أثناء المقابلة، سنقوم بتقييم جميع جوانب قدراتك بشكل أكبر. وفي نفس الوقت ستتاح لك الفرصة لعرض قدراتك في المقابلة.

  04、التوظيف في الوظيفة

  في هذه المرحلة، إذا قررنا توظيفك، سنقوم بتزويدك بجميع المعلومات التي تحتاجها، بما في ذلك الراتب والمزايا، لاتخاذ قرارك.

دونجل ●فلسفة التوظيف

  تثمين الأشخاص وكذلك الأنظمة، وتقدير الأرباح، ولكننا نقدر القيم أكثر من أي شيء آخر.

السعي لتحقيق السعادة للموظفين. خلق بيئة عمل مريحة ومساحة تطوير جيدة. السماح للموظفين بالشعور بالانتماء والإحساس بالإنجاز، يداً بيد لخلق مستقبل أفضل.